Wir lesen im Moment einige Artikel zum Thema „Allgemeine Erschöpfung von Arbeitnehmern“ in diesen Zeiten. Woher mag diese Erschöpfung kommen, wenn wir doch gefühlt alle Möglichkeiten haben, um uns arbeitstechnisch voll zu entfalten (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Workation…). Das müsste die totale Freiheit und Entspannung bedeuten – wären da nicht die Konflikte und Schwingungsdurcheinander in unserem Energiefeld.
Nehmen wir als Beispiel das Thema „Corona“ und welche energetischen Wellen es schlägt. Wir haben die neuen Umstände dem „großen C“ zu verdanken, aber die Konflikte, die zur Anfangszeit entstanden sind, schweben noch immer über uns, sind noch keinesfalls in unseren Energiefeldern aufgelöst. Dabei ist es sogar unbedeutend, ob jemand tatsächlich „infiziert“ war oder nicht. Was bedeutet das und wie macht es sich bemerkbar?
Hier nehmen wir euch wieder mal mit auf die Reise ins BioLogische Heilwissen nach Körner: Denkt daran, dass diese Mechanismen auf feinstofflicher Ebene unbewusst passieren, da das System stets nach dem „Leben oder Tod“-Muster reagiert. Kommt die Nachricht herein, dass es ein hochansteckendes Virus gibt, stürzen die meisten Menschen in die folgenden Konflikte und die dazugehörigen Muster:
-Todesangstkonflikt (Werde ich daran sterben?)
-Trennungskonflikt (Ich muss mich isolieren)
-Revierkonflikt (Zuhause wochenlang aufeinander hocken)
-Existenzkonflikt (Behalte ich meinen Job?/kann ich als Selbständiger überleben?)
-Witterungskonflikt (Was wird passieren?)
-Alleinseinskonflikt (Ich bin alleine Zuhause isoliert)
u.v.m.
Jetzt kommen schon die nächsten Krisen auf uns zu, teilweise stecken wir mitten drin: die „Klimakrise“, die „Kriegskrisen“, die „Regierungskrise“…. Bestandteile der Konflikte aus der Corona-Krise sind ebenfalls enthalten in den anderen Krisen, d.h. die Konfliktmasse erhöht sich stetig, statt zu heilen und damit nachzulassen. Spätestens jetzt spüren wir es auf psychischer und physischer Ebene gleichzeitig.
Wir haben immer eine gute Nachricht für euch 😊
Die Konflikt- und damit verbundenen Heilmassen können jederzeit durch die Auflösung von energetischen Schwingungsdurcheinandern reduziert werden – bis alles wieder auf „0“ steht. Erst dann sind wir wieder in unserer Mitte und Kraft, können das volle Energiepotential nutzen und uns fokussieren auf das, was wichtig ist.
In einer Kostprobe unserer Arbeit zeigen wir euch- dem höchsten Gut eines Unternehmens – wie das geht und was es bewirken kann (Übrigens, für den Chef gilt das ebenso – er ist nicht immun gegen Konflikte 😉)
Mutig oder verrückt? Uns egal – wir dürfen täglich erleben, dass es funktioniert!
Comments